Cập nhật pháp luật

Theo quy định pháp luật hiện hành, một công ty  được coi là “mẹ” của một công ty khi thỏa mãn ít nhất một trong 3 điều kiện sau:

1. Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông đã phát hành của công ty đó;

Ngày 09/05/2018, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành công văn số 1838/BGDĐT-GDTX v/v tăng cường quản lý đối với các trung tâm ngoại ngữ, tin học. Theo đó, Bộ GDĐT yêu cầu các Sở GDĐT, các học viện, trường đại học… tiến hành:

Từ ngày 01/01/2018, chính sách về lao động – bảo hiểm có một số thay đổi về đối tượng đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc, các khoản thu nhập tính đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc, chế tài đối với hành vi trốn đóng bảo hiểm…

Nội dung này áp dụng với công ty trách nhiệm hữu hạn (bao gồm cả công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên), công ty hợp danh, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp tác xã, quỹ tín dụng nhân dân, tổ chức kinh tế, tổ chức khác.)

Doanh nghiệp trong nước chỉ được tuyển lao động là công dân nước ngoài vào làm công việc quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được 

Ký kết hợp đồng lao động với người lao động trước khi nhận người lao động vào làm việc. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản (trừ công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng)

Ngày 28/10/2016, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 173/2016/TT-BTC sửa đổi Khoản 3 Điều 15 Thông tư 219/2013/TT-BTC về chứng từ thanh toán qua ngân hàng

Doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi khi xác định thu nhập chịu thuế nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

Thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên phải góp vốn cho công ty đủ và đúng loại tài sản như đã cam kết khi đăng ký thành lập doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày

Công ty phải lập sổ đăng ký thành viên/ Sổ đăng ký cổ đông ngay sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật

Doanh nghiệp phải đăng ký/ thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày có thay đổi