Lao động - Bảo hiểm

Ở các nước phát triển, vấn đề lao động, bảo hiểm và an sinh xã hội được chú trọng hàng đầu. Nằm trong khối các quốc gia đang phát triển, Việt Nam có hệ thống pháp luật lao động bảo hiểm tương đối hoàn chỉnh, đã ban hành năm đạo luật điều chỉnh vấn đề này, gồm: Bộ luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật việc làm, Luật công đoàn.

Mặc dù được xây dựng bài bản và công phu nhưng vì nhiều nguyên nhân, các đạo luật này vẫn chưa phát huy được hết tác dụng. Thực tiễn cho thấy người lao động/người sử dụng lao động chưa hoặc không hiểu hết quyền lợi, nghĩa vụ của mình.

Do đó, việc đăng ký tham gia lao động bảo hiểm, đăng ký giải quyết các chế độ bảo hiểm chưa được thực hiện đúng và đầy đủ, tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động diễn ra ngày càng nhiều và đa phần rất gay gắt; tính ổn định của người lao động tại doanh nghiệp không cao; công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên đang hoạt động theo kiểu hình thức...

Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn giải quyết các tranh chấp cá nhân và tranh chấp tập thể về lao động tại Thanh tra lao động, Liên đoàn lao động và Tòa án; phổ biến, giải thích pháp luật lao động, bảo hiểm và chế độ lương thưởng, kỷ luật lao động cho người lao động trong doanh nghiệp; tư vấn thực hiện các thủ tục về lao động bảo hiểm, công đoàn; tư vấn giải quyết những vướng mắc trong hồ sơ đóng bảo hiểm của doanh nghiệp khi bị thanh tra, kiểm tra và truy thu tiền đóng bảo hiểm; hỗ trợ giải quyết các chế độ cho người lao động…Chúng tôi tự tin có thể đồng hành với Quý Khách hàng trong lĩnh vực này.

Những dịch vụ chủ yếu về lao động bảo hiểm của Gia Luật:

Tư vấn pháp lý về lao động bảo hiểm

Dịch vụ đăng ký khai trình lao động bảo hiểm

Dịch vụ phòng lao động tiền lương cho doanh nghiệp, văn phòng đại diện

Dịch vụ lao động bảo hiểm hàng tháng

Tư vấn và giải quyết các chế độ bảo hiểm