Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/07/2024

Ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Gia Luật gửi Quý Khách Hàng tham khảo một số nội dung chính sau đây:

1. Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Điều chỉnh một số địa bàn đang hưởng mức tối thiểu vùng thấp sang mức tối thiểu vùng cao hơn, cụ thể:

− Chuyển từ vùng II lên vùng I các địa phương tại:

• Tỉnh Quảng Ninh: Thành phố Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều
• Tỉnh Hải Dương: Thành phố Hải Dương
• Tỉnh Đồng Nai: Huyện Thống Nhất
• Tỉnh Long An: Thành phố Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Giuộc.

− Chuyển từ vùng III lên vùng II các địa phương tại:

• Tỉnh Hải Dương: Thành phố Chí Linh, thị xã Kinh Môn và các huyện Cẩm Giàng, Bình Giang, Tứ Kỳ, Gia Lộc, Nam Sách, Kim Thành.
• Tỉnh Thanh Hóa: Các thành phố Thanh Hóa, Sầm Sơn và các thị xã Bỉm Sơn, Nghi Sơn.
• Tỉnh Khánh Hòa: Thị xã Ninh Hòa.
• Tỉnh Đồng Nai: Các huyện Tân Phú, Cẩm Mỹ.
• Tỉnh Long An: Thị xã Kiến Tường.
• Tỉnh Sóc Trăng: Thành phố Sóc Trăng.
• Tỉnh Bắc Giang: Thị xã Việt Yên, Yên Dũng.
• Tỉnh Thái Bình: Thành phố Thái Bình.

− Chuyển từ vùng IV lên vùng III các địa phương tại:

• Tỉnh Hải Dương: Các huyện Ninh Giang, Thanh Miện, Thanh Hà.
• Tỉnh Thanh Hóa: Các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống.
• Tỉnh Ninh Thuận: Huyện Ninh Phước.
• ​Tỉnh Thái Bình: Các huyện Thái Thụy, Tiền Hải.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/7/2024 và thay thế cho Nghị định số 38/2022/NĐ-CP.

Nội dung chi tiết, Quý Khách Hàng vui lòng xem thêm Nghị định tại file đính kèm bên dưới.

File đính kèm: Nghị định số 74/2024/NĐ-CP